من “ريد بُل” إلى التأثير الحقيقي
أومفيلي كغواتهي-نكيوان ليست قائدة تقنية تقليدية. فهي تشغل منصب مديرة العملاء والتنفيذ في Digify Africa بمدينة جوهانسبرغ. تستخدم المؤسسة التكنولوجيا لصناعة تأثير إجتماعي حقيقي للشباب في أفريقيا. لكن ما يقود أومفيلي قبل أي شيء آخر هو إيمان واضح:
التعليم الجيد يجب ألا يعتمد على مكان الولادة أو نوع الهاتف الذي تملكه.
البداية: دروس لم تقدّمها المدارس
المثير للإهتمام أن رحلتها لم تبدأ في عالم التكنولوجيا التعليمية. بل بدأت في Red Bull South Africa . هناك، ساهمت في إدارة برنامجي Amaphiko و Basement . ومن خلال هذه التجربة، عملت مباشرة مع رواد أعمال إجتماعيين من مجتمعات مهمّشة. وبالتالي، تعلّمت معنى التأثير الحقيقي على أرض الواقع. وحدث ذلك قبل أن يصبح “التأثير الإجتماعي” توجهاً رائجاً.
الإنضمام إلىDigify Africa
في عام 2019، إنضمت أومفيلي إلى Digify Africa . ومنذ ذلك الوقت، تطورت مع المؤسسة خطوة بخطوة. لكن الإنجاز الذي عرّف بها لم يظهر فجأة. بل إحتاج إلى صبر وعمل مستمر.
أول نظام تعليمي عبر واتساب في أفريقيا
شاركت أومفيلي في تطوير أول نظام إدارة تعلم يعتمد على واتساب في أفريقيا. وقد وصل هذا النظام إلى أكثر من 900 ألف متعلم في القارة. والأكثر لفتاً للنظر حقق معدّل إكمال بلغ 60% وهو رقم إستثنائي في مجال التعليم الرقمي.
كيف نجح المشروع؟
لأنه أزال العقبات التقليدية:
- لا حاجة لتحميل تطبيقات
- لا فيديوهات تستهلك الإنترنت
- لا واجهات معقدة
بدلاً من ذلك، يحدث التعلم داخل التطبيق الذي يستخدمه الناس يومياً.
جوائز عالمية وإعتراف دولي
طبيعي أن يحصد المشروع إهتماماً واسعاً. فقد فاز بجوائز مثل:
- IAB Bookmark Awards
- Loerie Awards
- iF Social Impact Prize
كما حصل على ترشيح لـ Cannes Lions. وهو إنجاز نادر لمنصة تعليمية تعتمد على واتساب ومنطلقة من الجنوب العالمي.
قيادة تجمع بين الدقة والإنسانية
اليوم، تقود أومفيلي شراكات متعددة مع القطاعين العام والخاص. كما تدير برامج معقدة في عدة أسواق أفريقية. وفي الوقت نفسه، تعمل مع الرئيس التنفيذي لـ Digify Africa لتحويل الإستراتيجية إلى نتائج ملموسة. فهي لا تكتفي بالتقارير بل تركز على التأثير الحقيقي.
المقياس الوحيد الذي يهم
بالنسبة لأومفيلي، النجاح بسيط. تطرح سؤالين فقط:
- هل تغيّرت حياة شخص فعلاً؟
- وهل يمكن إثبات ذلك؟
لذلك، لا ترى التأثير مجرد قصة جميلة. بل تعتبره دليلاً واضحاً. وهذا الدليل موجود اليوم بين أيدي مئات الآلاف من المتعلمين في أفريقيا.
ملاحظة المحرر
تندرج هذه القصة ضمن سلسلة تسلط الضوء على مبتكرين أفارقة يستخدمون التكنولوجيا اليومية لحل مشكلات عميقة. ما يميز أومفيلي ليس الأدوات المعقدة. بل تركيزها المستمر على الوصول والنتائج القابلة للقياس. وفي قطاع يعتمد أحياناً على النوايا الحسنة فقط، تصر هي على الدليل. وهذا الإصرار الهادئ… قد يكون مساهمتها الأكثر تأثيراً حتى الآن.
ابقَ على تواصل
تابعنا على إنستغرام: https://www.instagram.com/executivewomen_/
تواصل عبر لينكدإن: https://www.linkedin.com/company/executive-women/
أعجب بصفحتنا على فيسبوك: https://www.facebook.com/ExecutiveWomen/
اقرأ المزيد: https://executive-women.global/en/empowerment-through-finance-dijanas-journey-as-a-macedonian-entrepreneur-advocate/
